Baca juga: Ternyata Perjanjian Kerja Boleh Secara Lisan, Tapi Ada Resiko Hukumnya. Dalam ketentuan tersebut jelas suatu perjanjian kerja memuat Nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha. Sehingga jika terjadi pengalihan karyawan dari perusahaan induk ke anak perusahaan, maka perjanjian kerja antara perusahaan induk dan karyawan …
Цааш унших